公司核心制度：绩效考评制度和薪酬制度。

　　选人标准：以德为重，德才兼备。

　　用人原则：“知人善用，任人唯贤；用人所长，容人所短”。

　　员工考核标准：“德、能、绩”——绩效优先，兼顾态度与能力。

　　员工素养基本要求：诚信、省思、好学、上进。

　　员工追求：强健身心，磨砺意志，激发潜能，建立正确的价值系统、思维与行为模式，缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生。